“国际高级人力资源管理师职业资格认证(IPMA-CP)”培训 课程简介:
为培养具备国际专业水平的人力资源管理专家,中国国际企业合作公司将国际知名的国际高级人力资源管理师职业资格认证(IPMA-CP)引入现有的培训体系。作为美国国际人力资源管理协会(IPMA-HR)及国家外国专家局共同认可的IPMA在中国的特许培训机构,我们将充分发挥此平台作用,定期举办“国际高级人力资源管理师职业资格认证(IPMA-CP)培训班”,近期具体安排如下:
主办单位:中国国际企业合作公司
一、证书价值
国际高级人力资源专家的标志之一;
国际化的通用职业资格证书;
国际权威组织机构的认证;
人力资源管理职业生涯的国际资质评估;
职业化发展,提升个人能力,拓展职位前景的有效渠道;
当今世界将人力资源“胜任素质”予以系统化的唯一认证体系。
二、课程核心内容——人力资源管理者的角色转换
课程理念高端、前沿,把人力资源管理者提升到集人力资源专家,业务合作伙伴,变革推动者和领导者四种角色为一身的高度,并用22种胜任素质加以描述。
三、申请者条件
必须满足下列基本条件之一:
硕士及以上学位并具有2年以上人力资源管理经验;
学士学位并具有3年以上(含3年)人力资源管理经验;
大专学历并具有5年以上(含5年)人力资源管理经验。
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