从技术走向管理-如何做一名出色的生产主管高级培训班 内容介绍:
第一部分:班组长的角色认知
1.班组管理的概念2.班组长的地位和使命3.班组长的具体职责
■实务演练:班组长的职位说明书
4.班组长的素质要求5.从技术型人才到管理型人才
■案例分享:干作业员“活”的刘班长
第二部分:班组长的一日管理
1.班前要准备的事情,高效率早会的实施
■实例分享:《班前准备查检表》
2.班中要控制的事情
实例分享:《班中控制查检表》
3.班后要掌握的事情
■案例分析:用数据“谈问题”
■案例研讨:忙乱的李班长
■实例分享:《日清控制标准表》
第三部分:班组现场精益化改善
1.现场改善的基本原则2.认识与剔除现场IE七大浪费
3.班组管理中的精益生产原则
■案例分析:某生产线制作流程的改善
4.班组现场改善四步法
■案例分析:“工作改善分解表”
■案例分析:平衡生产线改善
第四部分:卓越的品质管控
1.质量实现的六大控制2.重点关注产品直通率
3.班组品质“零缺陷”的核心思想
■案例:ABC公司“零缺陷”制度的实施
■演练:失之毫厘,差之千里
第五部分:班组设备与工具管理
■案例:丰田设备“自主保养”三件事
■案例:大众设备抢修“三二一”法则
第六部分:员工教导与培育
1.班组长教导能力的重要作用
2.班组长常犯的错误教导方法
第七部分:有效沟通,高效协调
第八部分:激励员工,提升士气
■案例分享:宁愿做员工的李组长
■案例分析:王班长,敢问路在何方
第九部分:带好下属,留住下属
■案例:摩托罗拉留住新人的技巧
■案例:规避员工离职的“长板凳”计划
第十部分:做好下属,辅助上司
第十一部分:沙盘演习:模拟生产线
第十二部分:课程总结与课后布置作业
1.填写《学以致用行动计划表》
2.对学员进行课后书面测试
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