培训管理高级研修班 讲师简介：
李宗颐：
著名经济管理专家。中国管理咨询行业十佳杰出人物；全国职业经理培训项目优秀培训师；中国管理创新研究院执行院长；清华大学、北京大学客座教授；人事部全国人才流动中心与职业经理研究中心特邀培训师；中国竞争力工程特邀专家；中国发展战略学研究会特邀专家；中国市场学会专家组成员；成都理工大学高级研究员；安徽报业集团培训中心首席专家。
姚卫民：
美国麻省理工学院工商管理硕士、英国剑桥大学产业经济与管理学博士。华为大学校长，曾先后担任摩托罗拉（亚太/中国）公司人力资源、培训与组织发展高级经理、摩托罗拉大学（中国）校长、美商网（MeetChina.com）中国首席运营官、中华英才网(ChinaHR.com)首席执行官等职；姚卫民先生兼具中外教育文化背景和近20年的国内外教育科研机构、跨国公司及创业企业的管理工作经验，特别是在企业组织发展与人力资源管理、企业大学建设方面有深入研究。
严 正：
美国领导力研究中心认证讲师；前华立集团人力资源总监、管理学院院长；浙江大学总裁班特聘讲师；国内著名实战派人力资源专家。特长：企业组织职能与各营运流程诊断和分析；企业业务流程再造和控制系统的建设；尤其擅长企业人力资源的开发与管理各作业流程操作实务。
李文德：
资深培训专家，国家注册咨询师，EMBA，拥有在管理咨询业8年以上的工作经验。主要工作研究及核心能力主要集中在“人力资源管理、企业员工培训管理体系建设、课程开发方法研究、内部讲师培训、管理培训”等专业方向上。
桂香梅：
目前担任睿基国际总裁睿基信息技术(上海)有限公司董事长。桂女士是国际促动协会(IAF)认证在中国的第一位中国专业促动顾问，全球共有313位CPF为联合国开发署、世界银行、赢利及非赢利等组织提供 Facilitation的服务。桂女士专长于设计/引导企业行动学习项目的facilitation，协助企业达成战略规划、人才培养及特定的组织 Intervention。在过去17 年间，她曾服务于众多亚太地区的跨国企业：世界银行西部中小企业领导力项目顾问、埃森哲中国组织及人力绩效发展总监、美国管理协会中国执行董事、亚太管理服务澳大利亚总部合伙人及董事、美国IMPAC 管理咨询公司台湾区项目总监，并曾在著名跨国公司担任资深组织及人力资源发展/战略管理- Digital Equipment(亚洲)，ABB(中国)和施乐(中国)。
叶阿次：
复旦大学管理学博士，具有丰富的人力资源从业经验，目前担任上海贝尔阿尔卡特股份有限公司人力资源运营总监，同时还担任阿尔卡特大学内部讲师，主讲《高效能人士的七个习惯》，此外兼任上海大学MBA管理中心人力资源导师，上海金桥人力资源协会理事等社会兼职。
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