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【课程详细信息】

课程名称：《劳动合同法》实施条例解析

组织单位：神州企业管理培训网
招生单位：神州企业管理培训网
开课时间：2008-09-19
课程天数：5
开课地点：辽宁 大连
课程费用：1600.0元/人

《劳动合同法》实施条例解析 课程简介：

 各有关单位
 《劳动合同法》已于 2008 年 1 月 1 日正式实施，国务院法制办正在加紧制定《劳动合同法》实施条例（即实施细则）,条例对《劳动合同法》中出现的热点、难点及有争议的问题作了明确的规定。如何在新法实施的大背景下，合法有效地开展绩效考核与薪酬体系设计，为什么存在明显的冗员和低效 , 但很多部门却仍在高喊人手短缺？为什么采取竞聘上岗 , 而员工却认为这只是领导玩弄的人事调整“把戏”？
为什么提供了高额的薪酬和福利 , 但员工的积极性和企业的经营绩效却依然没有改进？为什么“空降兵”不好用 , 而“自己人”却很难培养起来？如何利用有限的薪资预算，寻求企业经营成本、经营效益之间的最佳平衡点，达到留才、求才的“双赢”？如何合法运用薪资的杠杆作用促进人事管理、提升员工能绩？全球化的薪资体系究竟如何适应本土复杂的法律环境 , 跨地区发展的企业应当如何适应不同地区的特殊要求？
为此我们定于2008年9月12日至9月16日在辽宁省大连市举办《劳动合同法》实施条例司法解析及 “新法下的绩效考核、薪酬体系设计策略及风险控制研修班的通知”.希望各有关单位积极组织相关人员参加研修.咨询电话：010-63869891，现将有关事项通知如下:

 

《劳动合同法》实施条例解析 内容介绍：

《劳动合同法》实施条例解析 
1、关于劳动合同法适用范围的新规定。
2、关于企业规章制度的新规定。
3、关于订立书面劳动合同及其相关法律责任的新规定。 
4、哪些情况应签订无固定期限劳动合同（防止劳动合同短期化）新规定。
5、关于劳动合同必备条款、约定条款和免责条款的新规定。
6、关于合同期、试用期的新规定。
7、关于劳动关系建立和办理用工手续的新规定。
8、关于服务期、出资培训与违约金、赔偿金的新规定。
9、关于商业秘密保护和竞业限制的新规定。
10、关于劳动合同无效和部分无效的新规定。
11、关于拖欠和克扣工资的新规定。
12、关于用人单位变更名称、法定代表人、投资人和合并、分立的新规定。
13、关于集体劳动合同的新规定。
14、关于劳务派遣的新规定。
15、关于非全日制用工的新规定。
16、关于劳动合同变更的新规定。
17、关于单位发包、个人承包用工的新规定。
18、关于用人单位经济性裁员的新规定。
19、关于办理退工手续的新规定。
20、关于基本养老保险的新规定。
21、关于劳动者依法解除、违法解除和被迫解除劳动合同的新规定。
22、关于用人单位依法解除和违法解除劳动关系的新规定。
23、关于劳动合同解除或终止的经济性补偿或赔偿的新规定。　 
24、关于劳动合同解除或终止的相关手续的新规定。
25、关于监督检查和违反劳动合同法的法律责任的新规定及其对企业劳动管理的影响。
26、关于新法与旧法过渡、衔接和新法施行时间的新规定及其对企业劳动管理的影响。

 

《劳动合同法》实施条例解析 讲师简介：

邹  杨：著名劳动法与员工关系管理专家，大连市人民政府法律顾问，大连市仲裁委员会仲裁员。辽宁安融律师事务所律师。
刘军胜：人力资源与社会保障部工资研究所主任，我国薪酬与绩效管理专家。“综合考核法体系"创建人。
魏浩征：劳动法世界创始人、首席顾问，《员工关系》总编，美国认证协会“注册国际高级人力资源专家”认证讲师，中国人力资源开发研究 
会特约讲师。
范战江：全国劳动争议处理委员会副会长、秘书长。著名劳动法专家。
原国家劳动部劳动仲裁处、劳动争议处处长。
金英杰：《劳动合同法》起草人之一，中国政法大学教授，劳动法专家。                                                       
（每期研修班从以上专家中选派）  

《劳动合同法》实施条例解析 学员对象：

    各企事业单位：董事长、总经理、副总经理、人力资源部经理/总监、人事主管、薪酬专员、绩效主管、培训主管、招聘主管、企业法律顾问、劳资、工会、行政等部门负责人及所有从事相关工作的专业人员

《劳动合同法》实施条例解析 课程费用：

1600.0元/人（(含学习费、资料费、办证费等)。研修费可以通过银行汇款或报到时交付现金。食宿统一安排、费用自理）

提交单位：

备注：

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