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课程详细信息

课程名称:劳动合同法下的劳务派遣、人事外包策略及风险控制

组织单位:神州企业管理培训网
招生单位:
神州企业管理培训网
开课时间:
2008-09-19
课程天数:
5
开课地点:
辽宁 大连
课程费用:1600.0元/人



劳动合同法下的劳务派遣、人事外包策略及风险控制 课程简介:

各有关单位
 《劳动合同法》已于 2008 年 1 月 1 日正式实施,如何在新法实施的大背景下,合法有效地开展绩效考核与薪酬体系设计,及如何在新法下劳务派遣、人事外包何去何从?为什么存在明显的冗员和低效 , 但很多部门却仍在高喊人手短缺?为什么采取竞聘上岗 , 而员工却认为这只是领导玩弄的人事调整“把戏”?为什么提供了高额的薪酬和福利 , 但员工的积极性和企业的经营绩效却依然没有改进?为什么“空降兵”不好用 , 而“自己人”却很难培养起来?如何利用有限的薪资预算,寻求企业经营成本、经营效益之间的最佳平衡点,达到留才、求才的“双赢”?如何合法运用薪资的杠杆作用促进人事管理、提升员工能绩?

全球化的薪资体系究竟如何适应本土复杂的法律环境 , 跨地区发展的企业应当如何适应不同地区的特殊要求?企事业单位如何合法有效地运用劳务派遣、人事外包降低人力资源成本,控制劳动关系管理风险? 这些无疑是对企事业人力资源管理的一大挑战…… , 为此我们定于:2008年9月12日至9月16日在辽宁省大连市举办 “新法下的绩效考核、薪酬体系设计及劳务派遣、人事外包策略及风险控制研修班的通知”.希望有关单位:积极组织相关人员参加研修.咨询电话:010-63869891,现将有关事项通知如下:  


劳动合同法下的劳务派遣、人事外包策略及风险控制 内容介绍:

劳动合同法下的劳务派遣、人事外包策略及风险控制
1、劳务派遣定义及与人事外包、人事代理的区别
2、劳务派遣作用和利弊分析
3、《劳动合同法》关于劳务派遣的新规定、新变化
4、《劳动合同法》执行后对劳务派遣行业及企业劳务派遣策略的影响
5、劳动力派遣公司类型和选择技巧
6、新法下如何有效运用劳务派遣实现短期用工、灵活用工、弹性用工
7、新法下劳务派遣用工人员招用、使用和退回法律风险控制
8、新法下如何有效运用劳务派遣降低企业用工成本
9、劳务派遣用工模式下的工时、休假、工伤、工资、社保、工伤问题
10、有效衔接用人单位规章制度与劳务公司规章制度之间的关系
11、劳务派遣合同形式、条款内容分析和风险防范
12、劳动力派遣风险应对和争议处理技巧
13、人事外包、业务外包与劳务派遣等不同用工模式的选择及风险控制
14、典型案例分析、现场疑难解答、经验交流与精彩互动

 


劳动合同法下的劳务派遣、人事外包策略及风险控制 讲师简介:

邹  杨:著名劳动法与员工关系管理专家,大连市人民政府法律顾问,大连市仲裁委员会仲裁员。辽宁安融律师事务所律师。
刘军胜:人力资源与社会保障部工资研究所主任,我国薪酬与绩效管理专家。“综合考核法体系"创建人。
魏浩征:劳动法世界创始人、首席顾问,《员工关系》总编,美国认证协会“注册国际高级人力资源专家”认证讲师,中国人力资源开发研究 
会特约讲师。  


劳动合同法下的劳务派遣、人事外包策略及风险控制 学员对象:

    各企业董事长、总经理、副总经理,人力资源部经理/总监、人事主管、薪酬专员、绩效主管、培训主管、招聘主管,企业法律顾问,劳资、工会、行政等部门负责人及所有从事相关工作的专业人员


劳动合同法下的劳务派遣、人事外包策略及风险控制 课程费用:

1600.0元/人((含学习费、资料费、办证费等)。研修费可以通过银行汇款或报到时交付现金。食宿统一安排、费用自理)


提交单位:


备注:

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二、单位银行汇款:

◇ 户 名: 北京神州华创教育科技有限公司

◇ 开户行: 工行北京分行黄楼支行

◇ 账 号: 0200042009200003347

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