商业秘密保护实务 内容介绍:
一、最新劳动立法对商业秘密保护事务的影响
(一)劳动合同法相关影响
1、在劳动法领域,第一次以“法”的形式,明确了竞业限制:
2、明确了竞业限制的如下特点:
3、竞业限制协议大体内容
(二)劳动争议调解仲裁法相关影响
1、争议管辖的相关影响
2、对争议时效的影响
二、商业秘密保护实务“1234”
(一)“1”个核心商业秘密界定问题
商业秘密三性:秘密性、价值实用性、保密性
(二)“2”项重点保密义务与竞业限制义务
1、保密义务
2、竞业限制义务
(三)“3”门法律劳动法民法反不正当竞争法
1、劳动法
2、民法
3.反不正当竞争法
(四)“4”种救济劳动法民法行政法刑法
1、劳动法
2、民法
3、行政法
4、刑法
三、商业秘密事务的相关建议
(一)法律风险规避
1、劳动争议风险规避
2、侵权或不正当竞争诉讼风险的规避
(二)商业秘密保护措施
1、合同及规章制度类保护措施
2、物理类保护措施
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