李云龙，男，生于1964年，中国石化河南油田经济研究所书记。在全球500强大企业——中国石化——从事企业经营管理工作24年，其中从事企业文化管理理论研究工作10年，在国内外公开刊物发表论文数十篇。主要研究领域、培训专题有：企业文化；团队建设；卓越执行力；学习型企业；创新精神与创新文化；领导力与领导艺术；精细化管理；有效管理；企业软实力建设等。

    上述专题在理论上均有突破，形成了独特理论体系，因而指导性实用性很强。分别编制了多媒体课件，在各类干部培训班上公开讲授200余场次（截止08年7月底），受训观众一万余人。

    受众均给予极高评价，普遍认为：高屋建瓴，生动形象，紧贴实际，富有启迪性，可操作性强 

1）建设优秀文化 打造百年企业；

2）和谐高效企业团队建设；

3）团队魂魄打造与卓越执行力；

4）企业文化与执行文化建设；

5）学习型企业的理论与方法；

6）创新精神、创新文化与创新能力；

7）精细化管理的基本要求；

8）企业干部的境界修炼与文化自律；

9）思维创新与卓越领导力；

10）领导艺术、经营哲学与有效管理；

11）企业竞争力——硬实力与软实力；

12）企业软实力的巩固与提升；

13）砺炼职业精神，实现辉煌人生；

14）企业班组执行力与班组文化建设；

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 服务社会，广交朋友，不图回报。