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杨艅



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专家顾问简介 客服热线:010-63865658

顾问介绍： 培训技巧训练营培训技巧训练营（课时24小时）3天，封闭式培训，（不含往返机票）杨艅课程背景 v随着市场竞争的加剧，对酒店员工进行有效培训的价值已被广泛认可。酒店培训已成为一项经常性的工作，而全靠聘请外来专家到酒店培训，酒店不仅要承担高额的培训费用，而且按酒店自身实际量身打造的培训系统很难形成，所以培养出本酒店自己的优秀训导师，储备自己的培训力量，才是酒店持续发展的保障。 本课程能在以下方面帮助您 1、它为个人及专业知识的发展提供了一个机会； 2、它为增长您的知识、技巧和自信心提供了一个机会 3、它为提高您的展示技巧提供了一个机会， 4、它为提高您能领导员工进行有效培训活动的能力提供了一个机会。适用对象 v酒店专职训导师团队（8人-12人） v各部门主管 v人事培训部培训教师培训目的 v1、培养和发展领导培训的能力由上下级关系转化为师徒关系更自然更融洽。 v2、使展示更加有效（每人有五次展示） v3、创造培训的气氛和环境 v4、自我提高（从不会到会到幽默 “成精”） v5、增强自信心 6、建立现代酒店培训系统 v7、有效使用培训大纲（标准、程序发生变化一定要改学习内容） v 8、准备和使用视听设备 v支持信息和示例 该主题与听众的联系 培训内容 v1、如何成功的领导一个培训（培训基础） v2、怎样为培训做准备 v3、练习培训中展示的技巧 4、知识课、技能课 v5、如何对成年人进行教育 v6、学习现代酒店培训系统 v7、培训中问题的处理 v8、如何在培训中进行评估 v9、获得员工积极参与 10、培训中设备的使用 v11、怎么样进行一对一培训培训内容 v12、如何准备个人培训教案 v13、证书的意义和作用/培训档案作用 v14、进行培训技巧训练营考试 v15、如何运用学到的培训技巧 v16、证书 v17、培训技巧训练营总结 培训方式 v1、老师演讲 v2、同学演讲 v3、同学讨论 v4、演练实践 课程要求 v1、积极参与 v2、认真复习 v3、全心投入 v4、遵守纪律 学习指南 v（启发学员提出意见：作为此培训班的成员，有若干步骤可以确保你和你们组内的其他成员的学习成效，小组同意采纳的卓有成效的学习原则:对培训有正面影响） 学习指南 v1、多提多问 v2、多练习-熟能生巧 v3、积极参加评估-互相学习交流借鉴 v4、避免干扰 v5、相互学习 v6、充分利用音像设备辅助教学 v7、善于接受新事物，抱学习新东西的愿望 
主要培训领域： 酒店管理层培训技巧培训 
曾经服务过的客户： 钱沟大酒店，花源酒店，天怡酒店，华冠酒店 
注册时间： 2006-06-11
其它信息：  
   
   



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