神州培训网高级培训师,合伙人之一。麻省理工大学斯隆管理学院—中山大学岭南（大学）学院国际MBA；清华大学经济管理学院人力资源管理博士。麻省理工学院斯隆管理学院MBA中国合作项目拓展训练教练。国际中国管理研究学会(IACMR)会员。曾担任清华大学职业经理训练中心教学专员、执行经理事业部教学部长；清华大学信息学院培训特聘讲师；清华大学青岛百强民营企业家论坛嘉宾主持。荣获第二届华人国际、亚洲、中国十大培训师评选“最佳口才奖”、“优秀培训师奖”。

出版《员工情绪管理》，深受企业界朋友欢迎。
参与《管理学是什么》、《薪酬管理》、《组织行为学》、《人力资源战略执行力》、等书籍的编写。研究兴趣：人力资源管理、组织行为学、企业文化、领导力、心理学。

1.人力资源管理与开发系列课程：《人力资源管理与开发》
《人力资源基础工作》|
《人员招聘与测评》
《胜任力素质模型》
《培养员工与职业生涯管理》
《绩效管理》
《薪酬与福利》
《员工情绪管理》、《管理者情绪管理》
2.组织行为课程：《组织行为学》——主讲“团队层面”的组织行为，涉及团队成长、团队建设、领导力提升等内容。
3．《非人力资源经理的人力资源管理》
4．企业文化类课程：《企业创新文化氛围营造》《企业变革管理》

铁道部人事司及铁道部下属企业
北京《漫友》杂志社
新疆阿克苏经贸委
新疆阿克苏地区企业家
山东青岛经贸委
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清华信息科学技术学院培训中心