■目 标
　　了解现代企业处理劳动争议和裁员的基本原则，掌握有关方法及技巧，大量学习实际案例。

■受训对象
　　企业人事管理人员、会计部门管理人员以及中高层管理人员

■课程内容
　　★一、如何掌握政府劳动法规政策及其应用
　　★二、何使企业的劳动合同、保密协议、住房贷款协议及培训协议合法有效
　　★三、变更劳动合同相关约定条款及提前解除劳动合同时的协商原则和沟通技巧
　　★四、企业劳动争议基本情况分析及其预防与处理程序
　　★五、如何撰写劳动争议申请书/答辩书
　　★六、如何代表企业参与劳动争议仲裁
　　★七、典型劳动争议案例处理现场训练
　　★八、关于企业经济性裁员的法律、政策及程序
　　★九、企业裁减人员计划及工作程序设计

■课程形式
　　讲座形式，配合大量的针对性案例，并安排学员进行案例讨论

■咨询电话：010－63866869,63866869,63869897 手机：13699128979， 传真：010-63869891
■联系人： 杨先生 张小姐 Email: ymh@szceo.com,jszn18@vip.sina.com

　★...更多培训　

　　网站自建立以来，曾为国内许多知名企业做过大型的管理咨询和企业培训服务。例如：天津出版局、海尔集团、中国某资产管理公司、太平洋保险公司、广州蓄能水电厂、中化化工、外研社、中国医疗器械工业公司、中国海洋石油船舶公司、北京服装进出口总公司、北京摩英科技有限公司、天津新巨升、北京化工进出口集团、安徽省铜陵新矿实业发展有限公司、成都某制药集团等。特别是在企业内训方面取得了骄人的成绩，得到了终端客户的好评。以上培训专题的课程是我们曾经为别的单位服务过的，我们可以根据企业的培训需求为企业提供最适合的培训课程。