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管理思维创新培训

课程目标

通过头脑风暴,能使管理者更新观念,洗一遍脑。
能大大提高应变能力。
能提升企业的凝聚力。
让领导进一步掌握用人、养人之道.
培训对象
中层以上管理干部
内容介绍
如今快鱼吃慢鱼--管理创新的决断力
多脑并用显神通--管理创新的思维力
心有灵犀一点通--管理创新的亲和力
给她鲜花给她梦--管理创新的激发力
知人善任得人心--管理创新的凝聚力
·先激励,后凝聚 ·先识人,后用人
·先留人,后用人 ·先个人,后班子
养用结合不了情--管理创新的持续力
·用人所长,废物成才 ·用人不疑,疑人也用
·用人要养,养人要用 ·智商情商,相得益彰
硬软权都有用--管理创新的影响力
·管理创新的新取向 ·软权力的来源
·硬权力的运用 ·影响力的四个特征
随机应变自从容--管理创新的应变力
青出于蓝而胜于蓝--管理创新的领导力
领导管理再相融--管理创新的综合力
授课形式
本培训将以理论、案例、学员互动式情景作业及分组答疑的方式进行
 
 咨询电话:010-63866869,63866869,63869897 手机:13699128979, 传真:010-63869891
 联系人: 杨先生 张小姐 Email: ymh@szceo.com,jszn18@vip.sina.com
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